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主要经营服务：
1、社会保险缴纳：员工社保、公积金的正常缴纳、每年社保、公积金基数烦人调整、为员工提供各种补充福利保障2、事务性工作：员工档案管理、员工公积金的日常管理、劳动社保政策咨询
3、劳动关系管理：员工人事代理服务、员工的日常服务
4、风险抵御：抵御社保等问题的纠纷、抵御劳动仲裁的风险
劳联创立初期就建立了优秀的企业文化，秉承合作、共赢、以人为本的发展理念，发扬自强不息精神，高唱帮助服务更多人就业一步一步赢得了顾客和市场。 劳联集团注重以人为本和人性化管理，发起梦想文化、老板文化和爱心文化，为员工建立职业生涯规划。用爱心为顾客的就业服务，用爱心形成团队精神。在激励员工的同时建立学习型企业，实现一部分员工继续求学的梦想，给大家搭建一个全面发展的平台，引导员工主动学习专业技能，提高思想文化素质。
多年来，劳联集团以快速的发展和崭新的商业模式，受到了社会的关注和好评。20010年，劳联作为全国第一家以为农民工就业为主的人力资源机构，是第一家列为上市机构、第一家以劳务派遣为主的加盟连锁机构、第一家走出国门的人力资源机构、第一家以从职业介绍。民工旅馆、报纸招聘、劳务派遣、员工培训一条龙机构、。
传承劳联传统文化，为更多人创造愉悦工作环境，作为人力资源产业的引领者，不仅要将企业做大做强，更担负着将人力资源农民工就业行业发扬光大的重任。在未来的发展中，劳联集团将继续坚持产业化、规模化、专业化、全球化发展，为全球人提供工作解决方案
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