根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及省教育厅、人社厅《关于做好2017年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字[2017]3号）规定，现将 2017年全省公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下：
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一、招聘对象和条件（优师教育提供）
（一）对象（优师教育提供）
1、符合招聘岗位条件的人员。
2、已取得相应层次教师资格证书的人员。
3、已申报2017年春季教师资格认定且符合条件、在2017年8月底前可取得教师资格证书的人员。
（二）条件（优师教育提供）
1、遵守宪法和法律。
2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，年龄符合岗位要求。
4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年（即2012年9月及以前参加工作），且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在报考前与所在学校解除聘用关系。
5、2017年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。
6、各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请登录江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网查询《江西省2017年中小学教师招聘岗位信息表》。涉及到专业问题，参照《专业目录》。
考生报名实行诚信报考，各市、县（区）招聘单位不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
江西优师教育，由省内最早从事幼教培训的专业老师联合组建，是江西省首家也是唯一一家专注于幼儿教师招聘考试、幼儿园教师资格证考试辅导的专业幼教培训机构。优师创立于2013年，谐音“幼师”，其初衷在于改变江西幼教考试培训行业中鱼目混珠的局面，致力于为幼教学员提供科学的培训方案、有效的辅导方法和专业的教研团队。
